2018年产假是158天吗在中国，产假政策随着民族法律法规的调整而不断变化。对于“2018年产假是158天吗”这个难题，答案并非一概而论，而是需要结合当时的地方政策和具体生育情况来判断。

根据2018年之前的相关法律规定，全国范围内普遍实行的是98天的产假制度。但随着《中华人民共和国人口与规划生育法》在2016年的修订，部分省份开始对产假政策进行调整，延长了产假时刻。因此，在2018年，不同地区可能会有不同的产假规定。

为了更清晰地展示2018年各地产假的具体情况，下面内容是对部分省市产假政策的划重点：

关键点在于，上述表格中的产假天数主要适用于2018年时已实施地方性延长政策的省份。对于未出台额外奖励假的地区，产假仍为民族规定的98天。

顺带提一嘴，如果女性在2018年生育的是双胞胎或多胞胎，部分地区还会额外增加产假天数。例如，部分省份规定每多生一个婴儿，可增加15天至30天不等的产假。

聊了这么多，“2018年产假是158天吗”这一难题的答案取决于所在地区。在全国范围内，多数地区在2018年已将产假延长至128天，而非158天。158天的产假政策主要出现在一些较晚调整政策的省份，或是在特定情况下（如剖腹产、多胎生育）才可能达到该天数。

如果你不确定自己所在地区的具体产假政策，建议咨询当地人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。