学校开学职业规划范文

二零二二学校开学职业规划 第一篇

新学期的到来意味着在学校的各项职业中会遇到新的挑战，回顾过去也存在着不少难题需要尽快将其解决，因此针对这个新学期制定了职业规划并希望能够更好地完成各项职业。

为新生接待职业做好准备并在学校公示栏张贴相关信息，对于学校的进步而言新生接待职业的完成是很重要的，因此各班的班主任已经安排好相应的任务，而且对于新生的班级分配信息也会张贴在学校公示栏上，这样的话当新生进入校园的时候便能够从中获取所在班级的信息，为了维持好现场的秩序还需要安排保安人员进行管理，主要是防止车辆进入校园从而造成安全隐患，而且在人数比较多的时候没能进行有效的组织则会造成混乱。

做好新教材以及课桌椅的发放职业并对新学期的课表进行安排，对于新生的安排应该要及时处理好从而保障教学职业顺利展开，在新学期的各项职业中班级管理以及教学职业的部署是需要尽快做好的，因此需要各班班主任上交新学期的职业规划一份，除此之外还需要对各班进行巡视从而查看学生的上课情形，这种相互结合的方式也是为了更好地鞭策学生进行进修，而且安排教职工进行巡视的话也能够让不认真进修的学生收拢心思。

对于班级管理应该要强调纪律性并让学生严格遵守学生守则，毕竟纪律的遵守也是强化学生素质的技巧从而需要予以重视，课堂上要求教师重视与学生间的互动并积极提问，这样的话则能够让学生在上课期间保持注意力集中，而且对于各班的公开课也要安排教师参加从而促进相互间的交流，通过对公开课的进修来提升教师的教学水平，这方面经验的借鉴对于教师个人能力的提升是很有帮助的。

教学职业的实施方面则需要对各班的课表进行安排，既要班主任老师进行强有力的管理也要科任老师进行协助，促进学生综合水平的提升才能够为学校的教育事业贡献力量，而且在学生成绩有所提升以后也会让家长更加信赖学校的师资力量，因此定期的测验以及考试是不可缺少的，尤其是家庭作业的布置与批改上面要进行严格检查从而确保职业的落实。

实际上新学期的各项职业还有许多需要仔细思索的地方，对于学校的管理来说应该要加强对教职工的管理并重视学生的成长，相信通过新学期职业规划的执行能够取得令人满意的教学成果。

二零二二学校开学职业规划 第二篇

一、本学期学区情况分析

全学区现有教职工三一人，其中公办教师二一人，代课教师一零人，教学班八个，学生一四零人。

二、职业指导想法

以教育局会议灵魂为指导，以教学为中心，以师训为主渠道，以养成教育为德育重点，全面进步教师的教学能力和业务水平，大幅度进步学生的教育教学质量。在学校现有条件的基础上，创设条件改善学校的办学条件，争取实现规范化管理、规范化教学，创办标准式学校。根据寄宿制学校的特点，对学生进行行为规范的教育，使学生rdquo;。

三、本学期奋斗目标

一、德育职业

认真贯彻执行^v^中央rdquo;的职业方针，以少先队职业为突破口，抓紧抓好师生的想法教育，培养良好师德，培养杰出学生，力争学生品德杰出率达九零%以上，合格率九九%以上。

二、教学职业

加强常规教学管理，认真抓好课改职业，积极开展教育科研活动，以科研促教研，使教学成绩在原来基础上有很大提升。

三、教师队伍建设

加强师德建设，培养教师爱岗尽职、无私奉献灵魂，扎实开展教师进修培训活动，努力进步教师业务素质和职业水平。

四、努力改善办学条件

多方筹措资金，积极改善办学条件，美化、净化校园，建设标准化学校。

四、具体职业及采取的措施

（一）安全职业

为加强学校的安全职业，维护学校正常教学秩序，保证各项职业的正常开展，建立健全组织机构，加强职业领导和监督，责任到人，逐项落实。

一、建立学校安全检查制度，定时检查。

二、结合教育局教育职业会议灵魂，与班主任、家长分别签订《安全职业责任书》，强化责任觉悟。

三、幼儿班、一、二年级学生回家和返校严格履行保育员与家长交接手续。

五、伙房管理员严把进货关，严防食物中毒。

六、注意学生的交通安全，教育学生遵守交通制度，放学集队靠右行。

七、学校和所有教职工签订安全责任书，层层落实责任。

八、冬季值班领导和教师勤于检查炉火，炉筒，做好防火、防煤气中毒职业。

（二）德育职业

本学期学校将组织丰富多彩的德育活动，认真贯彻落实rdquo;的方针政策，并以此促进学校各项职业的全面开展。

一、加强师德教育，树立校级师德标兵，发挥榜样模范影响，形成尊师爱生，爱岗尽职的良好教风，杜绝体罚学生现象。

二、以少先队职业为突破口，通过两周一次的活动，抓好学生的想法建设，培养学生的杰出质量。

（一）坚持周一升旗和国旗下讲话制度，对学生进行爱国主义教育。

（二）坚持周三卫生大扫除制度，进行卫生先进班级和卫生先进宿舍评比，培养学生的良好卫生习性。

（三）两周开展一次少先队主题活动，培养学生的爱国主义和集体主义想法，树立正确的人生观、价格观。

（四）邀请派出所干警到校作法制报告，增强学生的法律觉悟。

（五）以班开展主题活动，培养学生的参与觉悟和竞争能力，以适应当前社会进步的需要。

三、利用学科教学，对学生进行德育教育，以课堂为主渠道，将想法教育渗透到教学之中。

(三)教学职业

一、加强教学全经过管理

(一）健全教案检查制度，每月检查全体教师教案一次，并作详细记录，要求教师认真备课，吃透教材，严格按照课堂常规上课。

（二）教师认真组织课堂教学，改变教学技巧，讲课改新想法、新理念渗透到教学之中。

（三）教师认真批改学生作业，并作详细记录，有难题及时处理。

（四）教师认真做好学生课内外的辅导职业，以培优辅差为目的，做到承认差别，分类指导。

（五）考核评价职业教师认真做好学生评价职业，作到当堂检测，并组织单元过关测试,进行质量分析。同时加强学生的技能考察。

二、 组织切实可行的教研活动，努力进步教师的教学水平。

三、积极普及英语课教学，努力培养学生的英语技能和口语交际能力。

四、重点抓好毕业班的教学职业。

六、重视低年级教学，为学生的进步从小打下良好基础。

七、发挥教研组的主阵地影响，认真组织开展切实可行的教研活动，真正探索教育规律改进教学技巧教育科研能力和教学水平。

（四）教师队伍建设

一、以杰出教师和骨干教师为龙头，发挥他们的榜样带头影响，以点带面。

二、以师德教育为切入点，强化教师职业道德，规范教师教育教学行为。

三、以师训为主渠道，进步教师的普通话水平和业务能力，通过各种活动的开展，促进学校普通话整体水平的进步。

四、鼓励支持教师参加各种培训，进步教师素质。

五、做好年轻教师的培养职业，尽快使他们成长，成为学校的教学骨干。

（五）文体职业

一、积极开展体育活动，开足课时，开全课程。

二、认真开展艺术教育，组织音体美课外小组，培养学生兴趣，进步学生特长。

说到底，本学期我们从学校实际出发，严格执行上级的各项规定，克服一些困难，认真落实各项教育政策，认真完成上级领导布置的各项任务。新学期，我们一定要扬长补短，扎扎实实，脚踏实地，开拓进取，力争各项职业取得新突破。

二零二二学校开学职业规划 第三篇

一 、指导想法

根据今年的学生情况，我们的各项职业指导想法是：为了一切学生，一切为了学生，让每位学生学的满意，生活的顺心，让他们低进高出，高进优出，提升远东补习学校的知名度。

二、职业规则

本学期职业目标要坚持四个有利：第一，一切职业要有利于学校的进步。第二，一切出发点都要有利于学校的管理。第三，教师的一切职业都要有利于进步教学质量。第四，学校所有老师的所作所为都要有利于团结协作。

三、具体措施

一、创建和谐集体

一)建立和谐的教师队伍，全体教职员工必须增强忧患觉悟、责任觉悟、质量觉悟和服务觉悟，克难奋进，精诚合作，确保明年高考任务的完成。

二)力推和谐的班级管理，形成以班主任为核心，科任老师共同参与的班级管理模式，班主任主动协调好各科之间关系，让每一位老师都有管理的责任。

三)营造和谐的师生关系， 形成教师勤教，学生勤学;学生敢问、善问，教师善诱、善导的真情流动的师生关系。 二 强化教学管理：

一)抓好教学日常管理， 向备课要质量，向课堂要效果、向训练要成绩。针对补习生的特点，要求科任老师从学生进校开始规范学生的答题行为，帮助他们培养良好进修习性和科学的进修技巧，对他们有问必答，有错必答。 二)强化班主任责任，班主任职业要做细，要有温度，要帮助学生放下包袱，树立信心，确定目标，激发他们的进修热诚，对他们有难必帮，有求必应，让失利学生感受到温暖。班主任职业要做实，要有力度。班主任要迅速摸清每位同学的每次成绩失利的缘故，并通过观察、谈话等方式了解学生的性格，及时反馈到科任教师，迅速确定临界生，让教师力促临界生，确保尖子生。另外，老师应该对学生的平时表现认真观察，及时处理难题，特别是想法难题。

三)强化备课责任，各学科要有详细教学规划、复习技巧。把握教学目标，分阶段制定教学要求，及时调整自己的教学技巧，合理调整进度和难度，定期检查落实情况。在一统前各学科要注意限时训练，在夯实基础的同时也重视能力的进步。

四)坚持学生对教师教学情况记载、反馈制度。学校主管领导应对学生的意见及时反馈予任课教师，督促老师及时调整自己的教学技巧，与学生进行交流，难题解决。

二、关注信息交流：我们要注意各地对今年高考试题

的分析，仔细研究考纲、考试说明及教改的新动向，积极参加陕西省的三次统考，认真分析每次考试，洞察出题路线与高考动向。

三、抓好常规管理，明确管理目标。

一)制定切实可行的管理制度，让目标任务有章可循。班级管理以班主任为主，对班级内的所有事务及时处理，如有难度，及时与学校各处室联系，不能搁置一边。

二)在老师提供教学规划的同时，必须抓好教学规划的落实职业。班主任与教学主管领导认真听取任课教师的课堂教学，明确老师的进度，进行教学进度的对比。

三)重视教学常规，加强教学的管理。积极抓好课堂教学与考练的职业，进行教学质量的分析。特别是每次月考或者是统考之后，班主任应该及时对班级学生的成绩进行整体上的分析，寻找出上下幅度较大学生的难题所在，及时调整学生的心态。另外，从班级整体上的难题出发，寻找治理班级的好技巧。针对每次考试的成绩，进行班级经验交流会分析会。

四)进行一对一的辅导与晚补职业。对各班的弱科学生应及时与其家长联系，挣得家长同意，积极参加文化课的补习职业。各班主任必须对班级学生进行质量跟踪，帮助学生及时解决进修上的任何难题。

五)针对各班学生的进修基础，制定切实可行的目标要求，对各班提出升学率与名额的明确要求。只有明确了目标，各班主任的职业才更会有动力。

六)加强宿舍管理，完善管理措施。宿舍管理是确保教学效果的最好途径，学生良好的休息的确能保证学生的成绩的进步。宿舍管理以班主任管理为主，宿舍管理老师辅助，管理必须形成一种制度，并常抓不懈。老师做到一日几查，及时督促学生休息与起床。

四 抓好招生职业

招生职业是我校的头等大事，招生职业一日不可停止，它是常年必须进行的一项任务。招生职业人人有责，在校的每一个老师都是招生员，都必须把招生职业放在第一位。各班主任必须保证本班学生的在校数目，对有流失的学生进行相应的处理。招生办必须从整体上对招生职业进行统筹安排，从招生的要求与制度的制定上进行有规划性、有目标、有利、有效地从事好招生职业。特别是元月份以后的艺术生的招生迫在眉睫，这项职业是我校的当务之急。从三月份后，学校的招生职业开始转向整体的、全方位的宣传职业。招办全体人员必须做好外出宣传职业的准备，以学校的利益为出发点，不做不说与职业不利的事与话。学校主管校长牵头，招办主任具体负责日常职业事务。

五 抓好后勤服务职业

学校的一切职业都为教学第一线服务。后勤职业是教学服务职业的主要方面，它对教学的影响很大。因此，后勤职业是不可忽视的一个重要方面。第一，抓好餐厅职业。餐厅的卫生与饭菜质量是职业重点，餐厅人员应注意自身的卫生与操作间的卫生。第二，餐厅的进货必须把好进货质量关，杜绝有害身体健壮的物品进入餐厅。第三，餐厅全体服务人员必须拥有主人翁的灵魂，对全体师生微笑服务，杜绝与师生争吵。另外，做好后勤的修缮职业与门卫

的安全保障职业。积极修复各个区域需要修缮的教学与生活用具，提供一流的服务，及时主动地上门服务。门卫处必须做好来访人员的登记职业，对来访人员不作任何的私情处理，外出校门的学生与家长，如果又需带出的物品，必须有相关的证明方可物品离校。后勤还需进行随时的检查职业，对各处室的节约用电及安全用电做到要求。环卫工人在进行环境卫生的整理与清扫的同时，还必须及时修剪与浇灌校园内花木草坪。

说到底，学校各处室必须做到：

一)加强责任心，讲规则，讲制度;

二)各处室领导必须认真管理，要有大胆的创新思考，只要自己是对的，就应该大胆去做。

三)各个管理人员必须进步职业能力，彼此之间互相进修，互相借鉴。

四)每个部室的每次任务，必须严密组织，严格要求。

五)职业要讲求实效性与时刻行，不能拖拉。

六)增强独立职业的能力，学校布置的任务不等靠，不拖拉，认真及时的完成职业任务。

七)各部门必须进步职业的执行力度，互相配合，积极推动全校职业的有效实施。

八)所有职业人员必须增强组织纪律性，积极听从学校的统一指挥与管理，无条件的接受学校布置的各项职业任务。

九)所有职业人员必须有树立品牌的觉悟，要增强内力，进步职业实力。

一零)重实干，重实效，职业不打无准备之仗。

坚持就是胜利，坚持就会成功，只有坚持才会出现奇迹。只要全体员工以主人翁的态度去做好自己的本分职业，我们的目标就会实现。

二零二二学校开学职业规划 第四篇

为全面贯彻xx省“绿色学校”创建活动的有关灵魂，进步我校学生的现代文明素养和环境觉悟，普及环境科学聪明和环境法律聪明，大力推进素质教育和社会主义灵魂文明建设，特制订创“省绿色学校”职业规划。

一、目标与任务

一、进一步加强校园环境建设，加强宣传力度，进步师生的环境觉悟，树立绿色环保理念。

二、明确目的，真抓实干。开展创建绿色学校的目的是营造良好的教育教学环境，加强师生的环保教育，树立保护环境，从我做起的觉悟。

三、发挥主题班会影响。每学年都适时召开以环境保护聪明为内容的主题班会，每学期有一-二次班会渗透环境保护教育内容，学生们广泛参与，使环境保护教育在学生心灵深处得到升华，进一步增强环保觉悟

五、寓教育于丰富多彩的少先队活动之中。结合地球日、环境日、植树节、爱鸟周等大规模宣传活动在学生中开展各种活动，使环境觉悟不仅植根于师生心中，而且深入到社会，为环保活动的开展创新良好的舆论气氛。

二、主要措施：

（一）加强领导

组织建立环境教育领导小组，明确分工，强化责任，优化措施，有针对性地开展每阶段“绿色学校”创建职业。

（二）绿化、美化、净化校园，加强学校环保硬件建设

一、绿化校园。加强对校园的整体规划建设，使可以绿化的校园面积绿化覆盖率达到九零%以上。

二、美化校园。加强校园环境整治，美化校园环境。设立校园环保宣传栏，定期宣传环保内容，努力营造环保气氛。

三、净化校园。加强学校环境卫生建设，划分卫生责任区，实行责任到班，责任到人，开展评比；校园空气清新，卫生清洁，做到校园净化，教室整洁。

四、加强学校环保硬件建设。设立环保宣传标语、宣传栏、“爱护绿地”、“节约用水”等标语牌，创设良好的环保教育气氛。

（三）利用多种途径，进行有效宣传

一、少先队组织开展环境教育专题活动，继续开展“我们的校园我们的家”系列活动，开展校园内外植物环境调查，精心组织开展全球环境日、地球日、水日、爱鸟周、植树节等形式多样、内容丰富的环保教育日活动，进步教育的针对性与实效性。倡导绿色生活方式，开展节水节能活动，“拒绝白色污染”，自觉爱护资源，注意回收资源。五月份进行区级“绿色学校”评估验收；一零月份进行市级“绿色学校”评估验收。“”全球环境日期间开展系列环保教育活动，表彰一批“环保小卫士”。

二、加强宣传，提出“建设环境，保护环境，人人有责”的要求。通过各种宣传媒体，大张旗鼓地宣传环保科普聪明。利用宣传栏、国旗下讲话等宣传形式开展环保宣传活动。

三、各学科的任课教师对蕴含环保内容的课文进行有觉悟地筛选，将课文中渗透环境教育的内容，列入教学目标，结合学科特点在课堂教学中进行有机渗透。备好一节环保课。强化学科渗透，上好活动课和选修课。做到环境教育与学科渗透相结合，校内活动与校外时刻相结合，课内教育与课外辅导相结合。

（四）加强学生的养成教育

一、进步学生环境保护的自觉性，将每周的周二定为卫生日。

二、继续强化学生的卫生习性、环保习性等养成教育。

三、具体职业安排：

一月份：

一、“创绿”职业会议，成立领导小组。

二、制定xx小学创建市及“绿色学校”职业规划

三、开展“我们的校园我们的家”环保演讲比赛

四、xx市xx小学绿色环保教育阵地宣言签名

二月份：

一、开展“我们的校园我们的家”校园护绿大行动

二、制定《xx小学校园绿化管理制度》

三月份：

一、制定《xx小学各学科渗透环境教育的基本要求和相关措施》

二、开展“清洁校园，美化环境”主题活动。

三、利用植树节，开展xx小区调查活动。

四、结合水日开展《水—生活之源》主题班队会

五、开展以“保护鸟类,为环境添姿增彩”为主题的爱鸟周活动

四月份：

一、“保护生态环境 倡导文明新风”环保聪明竞赛

二、开展校园植物调查活动

三、开展以“人与天然和谐相处才能拥有美好明天”的地球日主题活动。

四、环保专题讲座。

五月份：

一、组织师生参加绿化、美化、净化校园活动。

二、结合“母亲节”，自己动手，利用废弃物制作小物品向母亲献爱心。

三、评选“环保小卫士”

六月份：

一、表彰“绿色班级”和“环保小卫士”

二、 “让我们共创一个绿色的全球”——全球环境日主题活动。

三、废旧物品制作比赛

七、八月份：

一、开展“环保办我行”夏令营活动

九月份：

一、结合全球保护臭氧层日开展专题活动。

二、学生环保聪明竞赛

三、小学生环保征文竞赛。

四、开展环境专题教育活动。

十月份：

一、坚持做好校园清洁卫生等常规职业。

二、材料整理归档。

三、学校自评自查。

十一至一月份：

一、做好创建整改职业，拓展资料推广创建先进经验。

二、讨论制定《xx市xx小学校园垃圾处理制度》及《垃圾回收分类说明》

二零二二学校开学职业规划 第五篇

转眼间，新的一学年又开始了。新学期，新起点，新任务，我们用新觉悟，新思考谋划新职业，为了使学校职业有新的起色，根据上级部门的职业要求和学校在常态化疫情防控下的职业安排，结合我校实际情况特拟定本期职业规划。

一、坚持德育为首，切实加强学生的养成教育

一.加强队伍建设，明确育人责任。组织班主任召开经验交流会，大力树立班主任典型，表彰杰出班主任、发挥示范带头影响。强化全体教师的责任感，规范班级管理职业。加强常规检查，完善考评机制,引导、督促班主任在业务进修和职业操作中进步自身的素质水平，健全班主任考评机制。加强少先队基础建设,做好少先队大队干部和值日生、礼仪队员等的梯队培养职业，坚持学生自我调节，加强学生一日常规教育管理。积极拓展丰富多彩，学生喜欢的活动项目，满足学生的多方面的需求，培养学生的兴趣爱慕，让课外活动成为学生展示才艺、培养兴趣的好去处，让更多的学生在课外活动中受益。

二.强化教育管理，建设安全文明校园。进一步加强对学校德育职业的领导，切实把德育摆在首位，把关注学生全面健壮成长放在首位。抓好安全教育和普法教育、卫生教育,坚持“预防为主”的方针，根据季节特点和学生年龄身心特点，以预防传染疾病、交通、溺水、火灾、拥挤踩踏和防拐骗事故为重点，充分利用课堂教学、班队会、集体活动、红领巾广播站、少先队墙报等阵地，并通过举办专题讲座、开展聪明竞赛、组织观看录像、制作宣传报、给家长一封信等多种形式，让学生掌握一定的法律聪明，促进他们自觉遵纪守法。平时有针对性地及时对学生进行安全教育，针对临时出现的安全事故或安全隐患事件进行处理和教育；与班主任等老师互相协调和研究，了解事务的真相并妥善处理。

三.提升学生想法素质，培养学生干部。抓好行为习性养成教育,以开展“文明班级”、“文明宿舍”评比为抓手，以少先队“自主管理”活动为载体，通过文明监督员、课间纪律监督小队的监督等方式，组织学生开展自我调节教育活动，引导学生学会尊重自我、尊重他人、尊重公共秩序，促进良好班风、校风的形成，提升学生文明素养。继续开展各种主题教育，通过各种有效形式在学生中开展深刻的教育职业，结合国庆、建队节等重大节日，认真组织相关主题活动，开展中华传统美德和革命传统教育，加强爱国主义教育，帮助学生了解中华民族的历史和优良传统，培养学生对辉煌祖国的深厚情感。以想法品德课作为德育切入点，加强学生的前途理想教育、人生观教育、励志教育和感恩教育，渐进式地开展珍爱生活教育。

四.活跃校园文化，提升学校文化底蕴。营造德育气氛，推进文化阵地建设，联合体艺科组老师，精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、有吸引力的校园文化活动，体现聪明性、科学性，突出趣味性、娱乐性，发挥学生的积极性、创新性，以丰富学生的课余生活，进步学生的特长，培养学生的操作能力。

二、深化素质教育，全面进步教学质量

一.课程设置及安排。教务处按照省市课程设置要求，开足、开齐、开好规划规定的课程。教师严格按照课表上课，不得无故调课。进一步完善督查制度，有效了解我校教师的听课情况，确保教学常规和教学管理得到不折不扣的落实。

二.规范学籍管理。严格履行学籍管理办法，规范我校学籍管理职业，做好一年级、七年级新生建籍和插班生转学职业。

三.以人为本，全面进步教学质量。

一是强化低段学生进修习性和进修兴趣的培养，健全表扬激励制度。

二是组织学科质量调研，教务处及时分析，及时通报，督促教师及时改进。

三是加强家校合作，做好学困生的帮扶、教育职业。

四是继续做好后进生转换帮扶职业，确实进步教学质量。

四.组织好月考期中期末教学职业检查。对教师的教学进度、备课、作业批改等方面认真检查，及时反馈。质量检测做好质量分析。

五.建立教师集体进修制度。每周定时刻定地点，组织教师进修教育法律、法规聪明，进修教育教学学说、专业聪明和现代教育教学技术。进一步明确教研组长职业责任，强化集体备课职业。学校班子成员分工跟进各教研组指导，教研组长负责组织教师教研活动的开展。

六.开展课堂教学观摩活动，“以教促研、以研促教”。

一是做好以教研组为单位的组内观摩活动；

二是做好全校课堂教学模式示范观摩活动；

三是开展经常性的听课进修活动。要求每位教师每学期听课不少于一五节。教研室对听课记录及时检查，使学校教研职业不断改进、深入开展。

二零二二学校开学职业规划 第六篇

为坚定贯彻落实^v^、^v^决策部署，切实做好新型冠状病毒感染疫情防控职业，保障全校师生生活安全和身体健壮，保障二零__年春季开学职业安全、稳定、有序，结合中央、省、市有关职业要求，按照开学前“严谨谋划、充分准备”、开学后“精细管理、综合防控”、如遇突发事件“迅速反应、快速处置”的职业思路，特制定如下实施方案。

一、开学时刻安排

根据平凉市教育局通知，我校确定高三年级四月九日开学，初三年级、高二年级、高一年级四月一三日开学，初一年级，初二年级四月一六日开学。学校正式开学前，所有学生和家长都不能进入学校，所有学生都不得提前到校!开学前一天，学校通过QQ群、微信群、钉钉群提醒学生来校所有注意事项(包括报到前自测体温、谢绝家长入校、做好安全防护、上下学错时等有关内容)。

二、开学准备职业

(一)建立健全防控职业体系。

一.学校成立由校长任组长，副校长为成员的新型冠状病毒感染职业领导小组，全面负责学校防控职业的组织领导和督查督办。领导小组下设新型冠状病毒感染疫情专门机构，明确责任分工，责任到人，任务到人。

三、制定开学准备职业方案和学校突发公共卫生事件应急预案;完善传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度，学生晨检、午检制度，因病缺勤登记、病因追踪报告制度，复课证明查验制度，学生健壮管理制度，预防接种查验制度，环境卫生检查通报制度，健壮教育制度，通风换气、消毒制度。各项制度分解到学校各部门，部门要制定具体实施细则，将责任明确到具体的教职员工，并准备好学校制度落实情况记录表。 “两个方案”、“九个制度”要结合校情，细化到所有师生进修生活的每一个环节和流程、所有活动的时刻节点，要有针对性和可操作性。“两个方案”、“九个制度”必须报学校行政会审核后实施。

四、明确属地卫生健壮部门、疾控机构、就近医疗机构的联系人及其联系方式，加强沟通，取得专业技术支持，开展联防联控职业。

(二)做好师生员工返校职业。

一、在省外的师生员工返回后立即向学校和社区报告外出活动轨迹及人员接触情况，自行居家隔离观察一四日，每天测量体温两次并向学校或社区报告。

二、所有师生员工禁止与外来人员接触，每天测量体温二次，每日下午一点向学校、社区报告隔离情况和体温监测数据。如果出现发热、咳嗽、乏力等症状立即到医院就医，同时向学校和社区报告。

三、在县内没有居家食宿条件的外地学生，学校要通过微信、QQ或打电话的方式对其在当地居家隔离一四天情况进行监管，同时要求当地社区协助管控，并在该学生健壮证明卡上签字盖章。

四、所有师生员工居家隔离一四日后，经观察、体温监测等无异常后方可到校职业或进修。学校在进行职业安排时，将充分考虑开学后因隔离等缘故造成教师缺口的递补。

(三)加强教育培训。通过电话、QQ群、微信群等多种方式对全体教职工进行防控聪明技能培训，确保人人明确疫情应急处置职业流程、岗位责任、职业制度和应急处置方案。对学生和家长持续开展防控聪明与技能教育，降低传染风险。严格疫情防控信息管理、上报和发布制度，做好舆情引导，严防各种谣言扩散。

(四)开展健壮排查。对师生员工假期生活旅行情况、接触人员情况和身体状况等进行全覆盖、无遗漏、精准排查摸底登记，并建立健壮卡。要求每位师生员工坚持每天在家自我观察，做好体温检测记录。明确告知所有师生员工开学复课返校时必须要递交健壮证明卡，不允许带病或未解除医学观察的人员上班上学。

(五)做好心理疏导。对于家人、亲密关系人、自己患病、疑似病例或者有密切接触史需要医学观察的师生，学校需要关注其心理状况及变化，需要时请求权威心理应急援助部门给予适当心理援助。

(六)做好信息告知。学校开学前一周要通过电话、QQ、微信等方式向师生员工发布开学告知书，详细告知开学时刻、需准备物品、师生接受健壮查验(递交健壮卡、测量体温)的地点、路线及其他注意事项和流程。

(七)加强校园管控。学校开学前一律实行封闭管理。从人防、物防、技防三个方面，配足和充实校园安防力量，并明确责任。

(八)落实物资储备。

一.学校在开学前要储备一定数量的医用口罩、一次性手套、常备药品、呕吐物处理包等;每个班级和处室配备体温枪和适量的体温计;教学楼、办公楼、食堂、洗手间分别设置数量足够的水笼头，并放置有肥皂、消毒液等。

二.学校要提前做好教学设备维护、教材及作业本分发、实验器材准备、办公用品准备、清洁卫生工具、学校安全设施排查检修等职业，并将书本和卫生工具等提前分送到各班，避免集中领取。

三.做好食品的采购。严禁采购、存储、加工、烹饪、销售野生动物及其肉蛋类制品;加强对食材采购渠道来源和索证的监管，重点监管零星食材的采购;确保食材来源清晰，供应商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证、动物产品检疫证等证件齐全;严格要求供应商送货人每天检测体温并向本单位报备，供货商、采购员和接货员在采购、运输、验收职业中均需佩戴口罩，彼此之间保持一米以上的安全距离;采购肉禽类生鲜食材应戴上一次性橡胶手套，避免手对该类食材的直接接触，查验食材和其他物品前后要洗手;保持食材采购车辆和配送车辆干净卫生，专车专用，成品、半成品等独特食材需专用冷藏车配送，每次运输食品前应进行清洗消毒;在有条件的情况下，对易携带致病菌或易腐败变质的食材采取抽样送专业机构检测的措施。

(九)设立隔离场所。设置相对独立的隔离观察室，用以暂时留观、转送身体不适的师生。优化职业流程，开展环境消杀，避免交叉感染。

(十)加强卫生管理。学校应于开学前五天、三天、一天集中开展校园内环境清洁整治行动，分三次全面做好教室、宿舍(含扶手、门窗、楼梯)、食堂、图书馆、厕所、洗漱间等重点区域和场所的卫生整治、保洁和消毒职业;做好供水设施的清洁、消毒职业;妥善处理使用后的口罩等有害垃圾;打开所有窗户，尽量保持室内通风换气。

(十一)认真谋划新学期教育教学职业。学校要提前组织拟定好学校教育教学职业规划、教研职业规划及部门职业规划，并修改完善相关管理制度。教师要认真拟定新学期学科教学规划并做好提前备课职业，提前备课量不少于一个月。特别是高三和初三毕业年级要提前做好复习备考规划，确保教学质量。教师的学科教学规划及提前备课教案，开学时由学校组织逐一检查，并纳入考核。

三、开学报名职业

(一)教师到校时刻及会议。学校班子成员、后勤教师、高三级教师四月八日早晨八;零零到校。高二级、高一级、初三级教师四月一二日早晨八;零零到校。初二级、初一级教师四月一五日早晨八;零零到校。

学校组织所有教职员工(包括学校领导、部门负责人、教师，以及食堂人员、保安保洁人员、宿管人员等)进修新型冠状病毒感染防控聪明和疫情应急处置方案，进一步熟悉和掌握学校传染病防控职业流程和各项制度，并依据疫情防控形势的进步不断进行培训，增强法制觉悟，依法依规开展科学防控等。

(二)严格报名流程。

一.严把校门关。学校设置专门的师生进校通道、报名指引标识和健壮查验职业台，并安排一定数量的教职工做好值班值守职业。加强学校出入管理，把严校门关，谢绝一切与学校教学活动、卫生防疫等正常职业无关的外来人员进入校园。报名当天师生上下学均要佩戴口罩，教职工提前三零分钟到校，师生员工到校前需在家自行测量体温，凡体温超过摄氏度，必须佩戴口罩自行到指定的医院就诊，并电话向学校或老师请假;师生员工需随身携带手绢、餐巾纸等，用于清洁手部后擦试。

二.严把区域关。在校园内部加强不同功能区域或者楼道管理，设置安全值班人员，严格要求学生不在操场、楼道等公共区域逗留，不串班，更不许聚集打闹，减少交叉接触。

三.严把队列关。报名时分年级或分班安排教师指导学生排队单列依次前往健壮查验职业台，队列前后学生之间间隔不得低于一米，队列与队列之间间隔不得低于米，职业人员要认真收取并查验学生健壮证明卡、检测学生体温、登记学生基本信息等，经查验身体健壮的学生，方可按照规定路线直接进入相应的班级教室。凡超过摄氏度的学生应禁止进入班级，并立即引导至隔离室，迅速联系^v^门进一步诊疗。

(三)开学报名时，不允许组织集中收费职业。建议转账收费;所有学校服务性收费项目必须坚持“先服务后收费”的规则，待学校开学两周后再根据情况分期分批按规定据实收费。

(四)开学报名后，各班要立即对照上期学生花名册，逐一落实未入学学生缘故，对符合返校条件而未入学的学生，学校要落实具体责任人，并做好劝返复学职业，确保应入尽入。

四、开学后重点职业

(一)加强校园门卫管控。

一.师生到校前需在家自行进行测温(体温检测超过℃的人员，必须休假到指仁大卫生院就诊，禁止带病上班上学)，各班级相关老师需提前到岗并实施课前监督检查职业。

二.严格控制外来人员进入校园，疫情没有完全消除前，规则上任何车辆不允许驶入校园，如确有需要，需经校长同意后，并在校门外对车辆进行消毒处理，且车上所有人员经检查身体健壮后，方可驶入。

三.所有进入校园的师生、外来人员必须佩戴口罩并进行体温测量，发热人员一律不得进入校园。进入校园后，师生需到洗手区域清洗手部，师生需随身携带手绢或卫生纸，用于手部清洗后擦拭。

四.由外部进入学校的包裹、信件等物品，外包装必须在校园外全部进行消毒后方可进校。

五.坚持“非必要不外出”规则，师生员工在校期间不得随意外出离校。学校区域一律不会客。

二零二二学校开学职业规划 第七篇

新学年开学在即，各处室、年级组、教研组要按照学校职业要求，做好开学前的各项准备职业。

二、 八月二二日新生分班考试，二三日相关教师到校改卷，教导处对新生进行分班，二四—二七日政教处组织学前教育，校办做好宣传报道职业。

三、 八月二八日八：零零行管人员上班;认真做好开学前各项准备职业：检查维护所有的教学设备(包括教室、实验室、机房等);清点、调整好各教室的桌椅，桌椅数要与本教室上课的最大人数相一致;备好教材、分好课本;初中部新教室、办公室安置准备职业;高中部办公室调整组织职业;师资配备;各处室做好各项准备职业检查，发现难题及时与相关处室联系协调处理。

四、 八月三零日八：零零教职工大会;一零：零零年级组会，会后搬迁办公室;下午一四：三零班主任会;__：零零教研组会;会后领取教学用书及课表;各年级组、教研组从本年级学生教育管理及教学实际出发，制定学期职业规划;教导处、教研组长检查教师假期备课情况，结局列入考核指标。

五、 八月三一日上午八：零零学生报到，班主任跟班管理：组织学生做好教室布置、清洁区打扫、课本发放、学费收缴等开学准备职业;向教导处报告学生考勤及缺勤缘故;财务室组织好收费职业;下午一四：三零分，教导处组织初中教师多媒体培训。

六、 九月一日按周二课表正式上课，上午课间举行升旗仪式，仍执行上学期作息时刻表;政教处对学生仪容仪表进行检查，值周生进行培训;各班开展新学年进修教育动员及暑假活动交流。

七、 九月二日下午第八节，政教处组织纪念^v^胜利七零周年活动及学生安全教育。

八、九月三日、四日、五日^v^胜利纪念日放假。

九、 九月六日(周日)上周五课;科任教师交教学进度表，班主任交班级管理规划，教研组长交教研规划;班主任建立班规、班干部改选;政教处组织纪念^v^胜利七零周年黑板报评比。

一零、九月七日以后正常上课;周一课间升旗正常进行。

二零二二学校开学职业规划 第八篇

一、指导想法

本学期，学校将继续在区教育局的正确领导下，全面贯彻党的方针和政策，贯彻落实上级有关开学职业要求，以统领学校全局职业，以全面推进素质教育为主题，以德育为先导，以教学为中心，以进步为抓手，以习性养成为基础，全面推进基础教育课程改革，务实、创新地做好学校各项职业。进一步提升学校办学质量，确保学校各项职业稳步推进、安全运行和可持续进步。

二、职业目标

教师进步目标：规范师德师风建设，提升教师专业技能，建立一支师德杰出、师风端正、技能过硬的教师队伍。

学生培养目标：培养学生能力，进步学生兴趣，完善学生素质，促进学生德智体美劳全面进步。

学校管理目标：加强班子建设，培养后备力量，完善管理机制，形成一个团结有活力、勤奋能办事的管理团队。

三、具体措施

(一)德育为先，加强想法道德建设

一、领导干部要强化自身建设，提升自己职业管理能力，争取使自己在进修、职业和生活方面成为学校老师、学生的榜样;要把学校的进步、教师的进步和学生的进步放在首位，始终坚持为教职工谋利益，想着进步学校整体竞争能力;要团结广大教职员工，心往一处想，劲往一处使，为学校全面进步恪敬职守、无私奉献。

二、教师队伍要树立终身进修的觉悟，进修教育法律法规，进修《中小学教师职业道德规范》，进修《永定区八不行为准则》，用法律法规来规范自己的言行，努力做到依法执教。不打骂学生，不讽刺挖苦学生，不体罚和变相体罚学生，保护学生的人格尊严，公平、公正、民主、平等地对待每一位学生，领会并信赖每一位学生。

三、继续突出加强对学生进行养成教育和爱国爱家乡教育，教育学生养成良好的想法道德行为习性、进修习性和生活习性。充分利用校园广播站和升旗仪式，利用国旗下的讲话和开展少先队干部执勤等常规活动，加强少先队的建设;开展安全、法制、卫生教育，强化学生安全法制卫生觉悟。

四、巩固现有传统文化教育取得的成果，继续推行传统美德教育。学校领导、教师、学生都是传统文化的进修对象，而且校长、教师要身体力行做好表率，进修《弟子规》，进修中华孝道，学会尊师，学会感恩。通过开展一系列学生看得见有实效的活动，告诉学生要先学会做人再学会做事，告诉学生进修传统美德要重在操作，要从自己做起，从身边做起，从细处着眼，从小处着手。

(二)教育为主，全面提升教学质量

一、深抓教学常规，加强经过管理。要继续落实开展教学常规检查制度，对教学常规职业要求从高从严把关，做到“备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高”;要加强经过管理、环节管理，完善听课制度，强调教师要根据课堂情况，切实做好培优、补差职业，切实关注全体学生推行素质教育，全面提升教学质量，争取天门小学教学质量跻身永定区区直小学一流行列。

二、求真务实，攻坚克难，扎实推进课堂教学改革。正确认识课堂教学改革，改变教师教的方式，改变学生学的方式，改变评价方式。学校领导加大行政推动力度，开展“走出去，请进来”活动，邀请专家来校指导教改，派学校教师到课改先进单位进修先进经验;一线教师端正进修态度，进修课改新举措并落实到课堂教学中去。

三、整治学生书包，减轻学生课业负担。禁止要求学生乱订学辅资料，强化作业设计，培养学生“自查、自清、自省”的自主进修习性。

四、开展校本研修，促进教研再上新台阶。建立校长╠╠教研组╠╠教师逐级负责机制，完善校本研修制度，实施教育科研课题研究职业，争取既有课题顺利结题并筹划开展新的课题。利用学校教师交流平台，积极组织教师参加课改经验交流，开展杰出论文、教学经验拓展资料、教案的评选职业。

五、重视艺、体、卫职业，建立兴趣小组，进步学生特长，不允许任何教师以任何理由占学生的艺体课，让学生高兴地进修，健壮地成长。

六、继续开展深耕阅读职业，打造书香气质校园。

(三)后勤保障，加强财务后勤安全管理

一、完善学校基础设施建设职业，确保学校幼儿园及师生食堂后续工程顺利完工，完善相关配套设施。

二、加强后勤财务管理，做到收有凭证支有收据。

三、继续做好学生开餐管理职业，做好食堂及操作间的食品安全保障职业。

四、加强门卫管理，做好来客来访人员的登记职业。杜绝上班期间无关人员随意进出学校。

(四)搞好学校党建及工会职业

一、加强学校支部建设，组织教师进修党的先进想法，加强党对学校政治职业的领导影响。

二、完善工会职业机制，切实保障教职工的民主权利。充分发挥教代会的积极影响，保障教职工的合法权益。开展工会活动，丰富教职工文化生活，对困难教师进行慰问，开展“爱烛行动”，努力为教职工办好事，办实事，解难事，构建和谐校园。

(五)关爱流动留守儿童，争创“全国示范性流动留守儿童之家”

一、加强和规范实施“四点半”晚管辅导班，组织教师放学后对流动留守儿童进行作业辅导和开展各种各样的体育活动和文艺活动，进步他们的成绩，丰富他们的内心全球，锻炼他们的身体。

二、关注流动留守儿童的心理健壮。更进一步规范流动留守儿童的管理，给予他们更多的关心和帮助，对他们进行一对一的帮扶，进行心理健壮的辅导，建立心理成长档案，力求他们像所有学生一样健壮成长。

三、探索流动留守儿童职业新思路和新模式，争创“全国示范性流动留守儿童之家”。

(六)进步学前教育，争取学前教育职业取得重大突破

重视学前教育，探索规整学前教育路线技巧，打造市级学前教育示范园。

(七)搞好关工委职业和支教职业

一、落实上级关工委布置的各项职业。

二、进修区教育局的“教育集团”办学想法，开展好同四都中心校的对口支教职业。

悠悠澧水和巍巍天门见证了天门小学这些年的成长，在新的学期里，天门人将继续秉承奋发向上的灵魂，踏实勤奋职业，争取学校进步再上新台阶。

二零二二学校开学职业规划 第九篇

一、指导想法

以进步学生素质为宗旨，以培养学生的创新灵魂和操作能力为重点，时刻不忘学生的养成品德教育，通过对内狠抓管理，优化德育技巧，进步教学质量，对外协调关心，树立形象，争取一切可以争取的力量，全面建设进步特色乡中学。

二、基本情况

我校总面积，其中建筑面积，全校共一五个班九五一人，其中初一三一二人，初二三一六人，初三三二三人，现有教工五三人，其中代课临骋教师四人。近年来在上级领导的关心、指导和督促下，学校办学条件有很大改善，加固了水井，整改了食堂，改善了师生的住宿条件，但基础设施仍旧较差，住房紧张，用水困难，交通闭塞，社会周边环境较差，给师生的进修生活带来不便，虽然条件艰苦，但大多数教职工都是无怨无悔，扎实职业的。

三、总体目标

软硬(件)兼施，双管齐下，走出重教学轻后勤的误区，协调内外关系，形成合力，进步社会声誉和社会知名度，造就良性循环。

四、基本布署安排

学校职业分为三线五面，三线指德育政工线、教学教研线、总务后勤线，五面指教学是中心、安全是前提、纪律是保证、后勤是先锋、外交是后盾。

(一)教学教研线

突出以教学为中心，争取教学质量在原有的基础上再上新台阶，综合排位冲进前十名，使成绩杰出的学生顺利升入一二中，成绩较差的能进职中，完成职中任务，其他有一技之长的，培养他们的特长，进入高质量学校接受特长训练，成为特长生。

一、抓常规教学。

一抓教师到位。备课，上课，作业批改，课外辅导，严格依照《教工必读》进行处罚，不依规矩，难成方圆，造就一批正规有素的教师;

二抓学生到位，按时作息。保证进修时刻，时刻就是质量，时刻就是希望。

二、特色教育教研。

一因材施教，优生会议常开，使优生能够不断接受“教育”，永保战斗锐气;

二进步特长教育，培养特长生，尽力挖掘学生装潜力，不拉下一个学生;

三开展公开课，取长补短，搞活校内教研;

四开展教师比武，学生竞赛活动，确保教学线丰富多彩;

五走出校园，取经他校，他山之石，可以攻玉;

六开辟第二课堂，校园黑板报做到形式、内容的一致;

七撰写论文，拓展资料经验，师生共享。

(二)德育政工线

坚持德育职业的主导地位，进步师生的整体素质。形成良好的教风、校风、学风，保证安全，确保纪律，德育新貌满校园，文化活动竞先开。

一、学校会议不忘师德师风建设，号召教师为人师表，爱岗尽职，乐于奉献，艰苦奋斗。

二、团支部：

一坚持升降国旗制度，实施国旗下讲话，使学生接受国旗下的教育;

二每周一、三、五，定期开播校园之声，传播校园文化;

三新风赞栏，一周两次，宣传好人好事，树校园正气;

四开展团队活动，丰富团队生活，攻克校园“难题”，保持共青团的模范带头影响。

三、政教处：

一全天守候传达室，观察校园动静。惩处违纪事件，确保校园纪律;

二每两周进行一次大型的违纪整风运动，预防不良事件的发生，铲除邪恶性土壤;

三课间操安排专人训话，对学生进行严格的养成教育，让学生心悦诚服;

四召开差生会，定人定时，安抚受伤的心灵，慰藉学生躁动，维持学生的稳定;

五定期讲座，开展法制、纪律、道德教育;

六与民联手，打击外来滋事闹事者，确保师生人身、财产安全。

四、班职业

完善班级管理制度，实行量化考核。一周一，奖惩月月兑现，全面管理学生的方方面面的职业，详见《学生必读》。

五、工会

充分发挥工会的影响，每年至少召开两次教代会，吸取民主意见;开展教工活动，丰富教工生活;慰问安抚困难教师;负责联谊活动。

六、办公室

二零二二学校开学职业规划 第一零篇

立足学校实际，依托学校资源，发现、研究、解决学校教育教学职业经过中需要解决的